Ihr Partner für nachhaltige Wertsteigerung und eine erfolgreiche Firmenübergabe
Machen Sie aus Ihrem Unternehmen einen gefragten Kaufkandidaten und realisieren Sie den verdienten Lohn für Ihr Lebenswerk.
Eine Nachfolgelösung oder ein strategischer Ausstieg beginnt mindestens 2-3 Jahre im Voraus, was nur einem strategischen Umsetzungszyklus entspricht, in welchem Sie grundlegende Weichenstellungen tätigen können.
Auf die Unternehmensbewertung wirken sich insbesondere ein nachhaltiges Wachstum, ein Inhaber-unabhängiges Führungsteam, die Verbesserung der betrieblichen Effizienz und der Aufbau einer starken Marktposition aus.
Mit unserer Praxis-erprobten und ganzheitlichen Methodik unterstützen wir Sie dabei, Ihr Unternehmen für eine Übergabe oder einen Verkauf vorzubereiten.
Planen Sie mit Weitblick
Nur etwa die Hälfte aller Ausstiege aus einem Unternehmen sind geplant. Der Ausstieg aus einem Unternehmen ist eine komplexe und wichtige Entscheidung. Wenn man den Prozess bewusst vorbereitet, kann dies erhebliche Vorteile mit sich bringen.
Nur eine kleine Minderheit von etwa 3% aller Unternehmer sind erfolgreiche Serial Entrepreneurs. Dies bedeutet, dass die meisten Unternehmer die benötigten Fähigkeiten für eine nachhaltige Wertsteigerung und einen erfolgreichen Ausstieg aus ihrem Unternehmen erlernen, während sie dies tun. Zum ersten und zum letzten Mal.
Als Resultat sind rund 40% der Unternehmer der Meinung, dass sie nicht den richtigen Preis für ihr Unternehmen erzielen konnten.
Keine zweite Chance
Systematische Wertsteigerung
Unternehmen, welch systematisch an ihrer Wertsteigerung arbeiten, erzielen in allen Branchen höhere Multiples. Ein Multiple ist nichts anderes als eine Einschätzung davon, wie nachhaltig ihr Unternehmen für zukünftigen Erfolg aufgestellt ist. Was für Nachfolgeregelegungen genauso relevant ist, wie für einen allfälligen Verkauf ihres Unternehmens.
Wir helfen Ihnen, mit Blick auf eine Übergabe oder einen Verkauf gezielt Wert aufzubauen und dabei häufige Fallstricke zu erkennen und zu umgehen.
Bereit für jede mögliche Zukunft
Egal, ob Sie bereits konkrete Verkaufspläne haben, oder Sie Ihre Firma noch einige Jahre selber führen möchten: Es lohnt sich, dafür frühzeitig Optionen zu schaffen.
Unternehmer und Unternehmerfamilien stehen irgendwann vor der Entscheidung, ob, wann und wie sie aus ihrem Geschäft aussteigen oder dieses an die nächste Generation weitergeben.
Um sicherzustellen, dass dieser Schritt ohne Enttäuschungen verläuft, braucht es eine sorgfältige Vorbereitung und ein gutes Verständnis der wichtigsten Stellhebel.
„Der Unternehmenswert liegt nicht nur in der Grösse des Unternehmens oder in seinen Vermögenswerten, sondern auch in seiner Marke, seinen Mitarbeitern und seiner Kultur.“
– Richard Branson